リーダーシップとは、「役職」で示していくものじゃない。「ビジネス書」をもとに示していくものでもない。
もちろん、示していく前から答えがあるわけでもない。
でも、ひとつ言えるのは、リーダーシップを示していかないといけない人物の「人柄」が重要である。その人が人として自分をしっかり磨く努力を怠らなければ、自然とリーダーシップは効果を示していく。
組織が上手く機能していないのなら、それはリーダーが人としてまだまだ認められていないという事かもしれない。
リーダーシップとは、「役職」で示していくものじゃない。「ビジネス書」をもとに示していくものでもない。
もちろん、示していく前から答えがあるわけでもない。
でも、ひとつ言えるのは、リーダーシップを示していかないといけない人物の「人柄」が重要である。その人が人として自分をしっかり磨く努力を怠らなければ、自然とリーダーシップは効果を示していく。
組織が上手く機能していないのなら、それはリーダーが人としてまだまだ認められていないという事かもしれない。
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